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严把“三关”提高发展党员“含金量”

作者:纪明朗 时间:2021-03-25 浏览次数: 【字体:

湖北十堰讯:“这次培训真是及时雨,给我指点了迷津。”一位参训学员在会议聊天窗口说道。

3月19日,公司采取“现场+视频”形式,召开了发展党员工作专题培训会,公司各党支部书记、党群专员、入党积极分子、发展对象、预备党员等230余人参加了培训。培训会采取知识讲解、案例分析、互动问答、对比解析等形式进行。

规范程序,严把发展“标准关”

此次培训,既讲授了发展党员工作的5个阶段25个步骤、有关注意事项,还对中国铁建发展党员工作全程纪实表、入党积极分子考察表、预备党员考察表和入党志愿书的正确、规范填写进行了细致的讲解。会后,参训学员纷纷表示受益匪浅。

“发展入党要指定几名入党介绍人?”“两名。”为检验学习效果,会上精心设置了问答环节,对线上线下参训学员进行随机提问,以此加深大家对发展党员基本知识的理解,提升培训实效。

制作模板,严把档案“质量关”

结合今年管理升级目标,公司党委组织部对照《基层党支部主要工作清单》,逐一制作了党建工作标准化模板,同时,结合《中国铁建党支部建设指导手册》及公司新修订的发展党员工作实施细则,制作了发展党员工作模板,并实施“一教二帮三查”的工作机制。培训详细讲解了党表填写规范,会议要求,严格落实会议精神,规范程序、完善档案,并表示,今后,将不定期以电话问询、实地抽查等形式,了解基层发展党员工作落实情况,以此提高发展党员工作实效,把好质量关。

指明方向,严把入党“管理关”

“做好发展党员工作不仅是业务上的需要,还是政治需要、个人成长的需要,各党支部要提高认识,增强做好发展党员工作的责任感和使命感,抓好发展党员工作,强化发展党员的标准意识、程序意识和纪律意识,把好发展党员政治观、程序观。”公司党委副书记、工会主席疏王炀在会上指出,并提出三点要求:第一,要从程序上入党,各党支部书记要履职尽责做好发展党员工作,严格程序,规范入党。第二,要从思想上入党,党员发展对象要端正入党动机,思想要先进,要自我净化,持续学习提升素质。官方,要从行动上入党,要站在改革发展的前列,要冲在攻坚克难的一线,要争做学习的标兵,施展才华,建功立业。

近年来,公司党委严格落实上级党委关于发展党员工作的有关要求,将发展党员工作作为一项重要的政治任务来抓,公司党委书记刘碧萍,执行董事、总经理任继红曾多次强调,发展党员工作要形成联动机制,组织部门要加强指导,严格程序标准,纪检及各序列要认真“体检”,基层党支部要抓好落实,切实提高发展党员工作质量,不断提升党员队伍素质,为公司全面建设注入强大动力。

此次培训,使学员们掌握了发展党员工作流程和档案填写基本知识,为各党支部做好发展党员工作打下了坚实基础,提升了公司发展党员工作科学化、规范化、标准化水平。

发展党员工作培训会

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